Talent Acquisition Intern

Op de handelsvloer ligt het tempo altijd hoog. Elke dag is anders en de energie op de handelsvloer werkt voor iedereen op kantoor aanstekelijk. Da Vinci biedt een high-performance – high-reward omgeving, waar het gemeenschappelijke doel is de beste te zijn in alles wat we doen. De beste zijn vereist van ons ook om de beste kandidaten te werven. Daarom zijn wij opzoek naar een enthousiaste en gemotiveerde starter die bereid is die extra stap te zetten en ons kan helpen met het identificeren en aantrekken van de meest getalenteerde studenten. Da Vinci biedt jou eindeloze mogelijkheden om je eigen ideeën te implementeren in onze bedrijfsprocessen, terwijl je elke dag iets nieuws leert en een voelbare bijdrage levert op het succes van het bedrijf. Dit is ook een uitstekende kans om na je internship je carrière als professional te starten bij Da Vinci.

Geniet je van contact leggen met nieuwe mensen en deel jij graag je enthousiasme met hen? Houd je van een goede uitdaging, ben je competitief en presteer je goed onder druk? Als het antwoord hierop “ja” is, dan is dit de functie voor jou!

BELANGERIJK: voor deze functie zijn wij op zoek naar studenten die in Nederland woonachtig zijn.

Verantwoordelijkheden:

• Het onderhouden van contacten met universiteiten en studieverenigingen
• Het organiseren van recruitmentactiviteiten en Da Vinci vertegenwoordigen op carrière-evenementen en banenmarkten, zowel op nationaal als internationaal niveau
• De spreekbuis van Da Vinci zijn door het uitdragen van Da Vinci’s carrièremogelijkheden, normen en waarden en bedrijfscultuur
• Het beoordelen van sollicitaties, het shortlisten van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken voor startersfuncties
• Actief identificeren en de relatie onderhouden met potentiële toekomstige kandidaten
• Enthousiasme en initiatief tonen voor nieuwe trends op recruitment gebied
• Constant optimaliseren van de inhoud van onze evenementen om studentbetrokkenheid te maximaliseren
• Het leveren van een uitmuntende kandidaat ervaring opdat zij ons aanbod accepteren

Functievereisten:

• Bijna afgestudeerd op HBO/WO niveau in Human Resources, Psychologie, Marketing, Communicatiewetenschappen of vergelijkbare studie
• Beschikbaar 32 tot 40 uur per week, voor minimaal 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk
• Organisatorisch sterk, goed in multitasking en heeft uitstekende vaardigheden in tijdmanagement
• Servicegerichte mind-set en komt op voor de eigen mening
• Communicatief sterk en in staat onderscheidende kenmerken te identificeren en effectief over te brengen
• Bereid om te reizen en om overuren te werken gedurende het recruitment piekseizoen

Wat bieden wij?

• Flexibele startdatum
• EUR 2.700 per maand (full-time basis) met de mogelijkheid om te groeien
• Uitstekende variabele beloning
• Jaarlijks budget van EUR 1.000 voor studie en ontwikkelingsdoeleinden
• Maaltijden gedurende werktijd
• Sociale evenementen en gezellige werkborrels
• Reiskostenvergoeding
• Gesponsord sportschoolabonnement
• In-house game room (biljarttafel, bordspellen en game consoles)

Wij ontvangen graag je sollicitatie uiterlijk 19 Maart 2023.